Anuncio de Universitat de València (Estudi General) para la convocatoria de 1 plaza de Técnico Medio De Apoyo A La Investigación en Valencia. Los candidatos deberán haber superado Diplomatura universitaria, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente. El plazo de presentación finaliza el próximo 15/02/2024. Información complementaria en el Boletín Oficial Del Estado del 01/02/2024. Proyecto: «UE-SRIC Training the RU Health Workforce to improve migrant and refugee Mental Health Care– EU-MICARE. CPI-23-817»
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 11, de 16 de enero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:1 plaza de Técnico Superior de Gestión de Personal y Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico de Gestión de Personal y Recursos Humanos, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de anuncios y portal electrónico «CONVOCA» del Ayuntamiento de Langreo.Langreo, 19 de enero de 2024.–El Alcalde, Roberto Marcos García Rodríguez.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 18, de 22 de enero de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:1 plaza de Técnico/a de Transparencia y Comunicación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.Villalbilla, 22 de enero de 2024.–El Alcalde, Antonio Barahona Menor.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 24 de enero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:1 plaza de Técnico/a Superior de Servicios Territoriales (especialidad Arquitectura), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento.Barberá del Vallés, 24 de enero de 2024.–El Alcalde, Francisco Javier Garcés Trillo.
Anuncio de Universitat de València (Estudi General) para la convocatoria de 1 plaza de Técnicos De Apoyo A La Investigación en Valencia. Los candidatos deberán haber superado Bachillerato, bachillerato unificado polivalente o formación profesional de técnico superior o técnico especialista o equivalente. El plazo de presentación finaliza el próximo 15/02/2024. Información complementaria en el Boletín Oficial Del Estado del 01/02/2024. Proyecto: «CIMR Level-2 Algorithm Development (CIMR-DEVALGO). ESA contract no. 4000137493/22/NL/AD CIMR DEVALGO CCN1. Implementing the statemen of work. Ref. ESA-EOP. CPI-24-007»
Anuncio de Universitat de València (Estudi General) para la convocatoria de 1 plaza de Técnicos De Apoyo A La Investigación en Valencia. Los candidatos deberán haber superado Bachillerato, bachillerato unificado polivalente o formación profesional de técnico superior o técnico especialista o equivalente. El plazo de presentación finaliza el próximo 15/02/2024. Información complementaria en el Boletín Oficial Del Estado del 01/02/2024. Proyecto: «Boosting the intrinsic myofiber self-repair mechanisms in skeletal muscle to prevent and treat Frailty and Sarcopenia (MYOLD). CPI-24-010». Programa Prometeo para grupos de investigación de Excelencia de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (actualmente: Conselleria de Educación, Universidades, y Empleo), (CIPROM/2022/056), convocadas por Resolución de 6 de octubre de 2022
Anuncio de Consejería de Turismo, Cultura y Deporte para la convocatoria de 1 plaza de Titulado Superior en Andalucía. Los candidatos deberán haber superado Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente. El plazo de presentación finaliza el próximo 15/02/2024. Información complementaria en el Boletín Oficial De La Junta De Andalucía del 01/02/2024.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 2, de 3 de enero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:1 puesto de Coordinación General de Organización Interna, perteneciente al grupo A1.El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma establecida en las bases.Alcorcón, 12 de enero de 2024.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel Ángel Palacios Retamosa.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 151, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco de proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal:1 plaza de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.1 plaza de Peón de Parques y Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.El contenido íntegro de las bases se encuentra expuesto, desde el día 19 de diciembre de 2022, en el Área de Recursos Humanos del tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hellín, (https://hellin.sedipualba.es/tablondeanuncios/.).Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 142, de 5 de diciembre de 2022.El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hellín.Hellín, 23 de enero de 2024.–El Concejal Delegado de Personal, Pedro Rafael García Sequero.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 11, de 17 de enero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:1 puesto de Jefatura de Servicio de la Unidad de Transparencia, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de la Abogacía Provincial, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de Desarrollo Local, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de Acción Cultural, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administración Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de Selección de Personal, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de Prevención y Salud Laboral, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administración Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Secretaría de Delegación de Transparencia, Recursos Humanos y Administración Electrónica, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Secretaría de Delegación de Agua, Promoción Agraria y Medio Ambiente, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Secretaría de Dirección de Asistencia a Municipios, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Secretaría de Dirección de Bienestar Social, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Secretaría de Dirección de Recursos Humanos, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Secretaría de Delegación de Bienestar Social, Igualdad y Familia, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Dirección de la Residencia Rodríguez Penalva, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administración Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de cualquier Administración Pública.1 puesto de Dirección del Centro Psicopedagógico Reina Sofia, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administración Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de Asistencia a Municipios, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial y a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Dirección de la Residencia La Milagrosa, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administración Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de Asistencia Técnica y Urbanística, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de Consumo, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial y a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio de Administración, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administración General, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio Jurídico de Contratación, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administración General, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Servicio Jurídico Administrativo, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial y a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Jefatura de Gestión de Personal, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial, al grupo de clasificación profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputación de Granada, personal funcionario en la Diputación de Granada al amparo de la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administración General de sus organismos públicos dependientes.1 puesto de Dirección General de Contratación Pública, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial y a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, de cualquier Administración Pública.1 puesto de Subdirección General de Recursos Humanos, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administración General o Especial y a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, de cualquier Administración Pública.El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.Granada, 17 de enero de 2024.–La Diputada de Transparencia, Recursos Humanos y Administración Electrónica, Mónica Castillo de la Rica.