Cinco plazas de Operario cometidos varios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Tres plazas de Operario cometidos varios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico Administrador de sistemas informáticos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Encargado/a del Servicio de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Dos plazas de Limpiador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Auxiliar de biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Un puesto de Responsable de Unidad de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 51, de 29 de febrero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:1 puesto de Jefe/a de Servicio de Infraestructuras Básicas y Mantenimiento de la Ciudad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.Majadahonda, 1 plaza de marzo de 2024.–El Concejal, Diego López del Hierro.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 41, de 27 de febrero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:1 puesto de Secretaria/o de Concejal, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.Valladolid, 29 de febrero de 2024.–El Concejal, Francisco de Paula Blanco Alonso.