Cuatro plazas de Coordinador/a de deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Técnico/a Informático, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Un puesto de Responsable de Unidad de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.