En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 247, de 29 de diciembre de 2022, con corrección en el número 149, de 4 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han que regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de Turismo y Planificación Costa del Sol, SLU:6 plazas de Administrativo/a.Tres plazas de Arquitecto/a.1 plaza de Asesor/a Jurídico.Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a.1 plaza de Coordinador/a Administrativo/a de Marketing Turístico.1 plaza de Coordinador/a Administrativo/a de Gestión.Nueve plazas de Economista.4 plazas de Geógrafo/a.1 plaza de Periodista.1 plaza de Técnico/a de Administración de Sistemas y Equipos Informáticos.6 plazas de Técnico/a Administrativo y Promoción Turística.4 plazas de Técnico/a Administrativo y Programación Informática.1 plaza de Técnico/a en Administración de Sistemas Informáticos.Cinco plazas de Técnico/a Medio Analista Programador/a.1 plaza de Técnico/a Medio en Desarrollo y Emprendimiento.4 plazas de Técnico/a Medio en Promoción Turística e Interpretación.1 plaza de Técnico/a Superior Analista Informático.1 plaza de Técnico/a Superior Analista Programador/a.2 plazas de Técnico/a Superior en Desarrollo y Calidad.2 plazas de Técnico/a Superior en Promoción Turística e Interpretación.Tres plazas de Técnico/a Superior en Promoción Turística y Comunicación.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web corporativa de Turismo y Planificación Costa del Sol, SLU (www.costadelsolmalaga.org, en el apartado «Estabilización 2022»).Málaga, 20 de febrero de 2024.–La Consejera Delegada del Consejo de Administración de Turismo y Planificación Costa del Sol, SLU, Margarita del Cid Muñoz.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 290, de 17 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:Doce plazas de Operario/a de Limpieza/Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.1 plaza de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.1 plaza de Encargado/a de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.Trece plazas de Limpiador/a-Lavandero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Empresa Limancar y página web del Ayuntamiento de Carmona (www.carmona.org).Carmona, 13 de febrero de 2024.–El Presidente, Juan Manuel Ávila Gutiérrez.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 10, de 16 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, por el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes a la oferta pública de empleo de estabilización de 2021, conforme a lo previsto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:1 plaza de Administrativo/a, para prestar servicios en la administración general del Consorcio.1 plaza de Psicólogo/a, para prestar servicios en el Centro de Atención Temprana de Alboraya.Cinco plazas de Técnicas/os de Atención Temprana, para prestar servicios en el Centro de Atención Temprana de Alboraya (tres plazas, una de ellas al 80 % de la jornada) y en el Centro de Atención Temprana de Massamagrell (2 plazas).Tres plazas de Fisioterapeutas, 2 plazas para prestar servicios en el Centro de Atención Temprana de Massamagrell y 1 plaza compartida entre el Centro de Atención Temprana de Massamagrell (60 % de la jornada) y en el Centro de Día Reina Sofía (40 % de la jornada).2 plazas de Logopedas, para prestar servicios en el Centro de Atención Temprana de Alboraya (1 plaza al 80 % de la jornada) y en el Centro de Atención Temprana de Massamagrell (1 plaza).1 plaza de Terapeuta Ocupacional, para prestar servicios en el Centro de Día Reina Sofía.7 plazas de Monitores/as Ocupacionales, para prestar servicios en el Centro Ocupacional Pas a Pas (tres plazas), Centro Ocupacional Reina Sofía (2 plazas) y Centro de Día Reina Sofía (2 plazas).4 plazas de Auxiliares Ocupacionales, para prestar servicios en el Centro Ocupacional Reina Sofía (1 plaza al 50 % de la jornada) y Centro de Día Reina Sofía (tres plazas).El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y/o en el tablón de edictos digital del Consorcio Comarcal de Servicios Sociales de L’Horta Nord (https://ccsshortanord.sedelectronica.es/info.0),Massamagrell, 3 de febrero de 2024.–La Presidenta del Consorcio, Susana Cazorla Martí.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 38, de 23 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:1 plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.Elda, 2 de febrero de 2024.–El Presidente, Rubén Alfaro Bernabé.