Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Conserje de Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Tres plazas de Operario/a de Instalaciones Culturales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.