En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 64, de 26 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal:2 plazas de Capataz.Ocho plazas de Cajero/a.7 plazas de Auxiliar Administrativo.1 plaza de Administrativo.2 plazas de Auxiliar de Biblioteca.En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 65, de 29 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal:2 plazas de Oficial de 1.ªTres plazas de Limpiador/a.1 plaza de Notificador/a.1 plaza de Oficial de 3.ª2 plazas de Taquillero/a.Veintidós plazas de Peón.1 plaza de Vigilante.1 plaza de Oficial de 2.ª2 plazas de Sepulturero.Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 159, de 30 de diciembre de 2022.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento.Puerto de la Cruz, 8 de febrero de 2024.–El Alcalde, Marco Antonio González Mesa.
