En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 237, de 14 de diciembre de 2023 (con corrección de errores en el número 18, de 26 de enero de 2024), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:Trece plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio con contrato a tiempo parcial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre (oferta extraordinaria de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021 plaza de 28 de diciembre).4 plazas de Limpiador/a con contrato a tiempo parcial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre (oferta extraordinaria de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021 plaza de 28 de diciembre).El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma establecida en las propias bases.Belvís de la Jara, 27 de febrero de 2024.–El Alcalde, Juan Carlos Muñoz Bodas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 25, de 6 de febrero de 2023, con modificación en el número 32 de 14 de febrero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, en el marco de los procesos excepcionales de estabilización:Una plaza de Psicólogo/a.Una plaza de Asesor/a Jurídico/a.2 plazas de Fisioterapeuta.Una plaza de Terapeuta Ocupacional.Una plaza de Orientador/a Laboral.Una plaza de Dinamizador/a Social.Una plaza de Asistente Social.Una plaza de Director/a Escuela Infantil.Una plaza de Coordinador/a-Profesor/a de Música.Una plaza de Profesor/a de Música de Guitarra.Una plaza de Profesor/a de Música de Trompa.Una plaza de Profesor/a de Música de Flauta.Una plaza de Profesor/a de Música de Percusión.Una plaza de Profesor/a de Música y Movimiento.Una plaza de Profesor/a de Música de Piano.Una plaza de Profesor/a de Música de Saxofón.Una plaza de Profesor/a de Dibujo y Pintura.Tres plazas de Integrador/a Social.Una plaza de Maestro/a de Taller.2 plazas de Monitor/a de Juventud.Una plaza de Monitor/a de Danza Clásica.Una plaza de Monitor/a de Danza Española.Tres plazas de Puericultor/a.2 plazas de Auxiliar Administrativo.Una plaza de Aux. Administrativo N. Tecnologías.Una plaza de Auxiliar de Comunicación.6 plazas de Monitor/a de Natación.4 plazas de Socorrista Acuático.6 plazas de Cuidador/a.Trece plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.Una plaza de Monitor Informática.2 plazas de Oficial 1.ª Albañil.Una plaza de Oficial de Jardines.Una plaza de Oficial de 1.ª Tractorista.Una plaza de Auxiliar Vídeo y Televisión.2 plazas de Instructor de Bailes de Salón.Una plaza de Instructor de Mecanografía.Una plaza de Instructor de Yoga/Pilates.Una plaza de Instructor de Talla.Una plaza de Instructor de Restauración.4 plazas de Conserje.Una plaza de Peón de Cementerio.2 plazas de Peón Limpieza Viaria.Una plaza de Oficial 3.ª Conductor.En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 25, de 6 de febrero de 2023, con modificación en el número 32 de 14 de febrero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, en el marco de los procesos excepcionales de estabilización:1 plaza de Técnico/a Información Turística.1 plaza de Cuidador/a.4 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.1 plaza de Oficial de Jardines.1 plaza de Peón Limpieza Viaria.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Campo de Criptana: www.campodecriptana.es.Campo de Criptana, 26 de febrero de 2024.–El Alcalde, Santiago Lázaro López.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz», núm. 22, de 31 plaza de enero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:2 plazas de Inspector de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.Ocho plazas de Subinspector de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.Ocho plazas de Oficial de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.Asimismo, se ha publicado, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», núm. 35, de 19 de febrero de 2024.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.Jerez de la Frontera, 23 de febrero de 2024.–El Delegado de Seguridad, Recursos Humanos, Transformación Digital, Simplificación Administrativa y Transparencia, José Ignacio Martínez Moreno.
Anuncio de Ministerio de Defensa para la convocatoria de 2 plazas de Investigación en Madrid. Los candidatos deberán haber superado Título clasificado en el Nivel 2 (Grado) del MECES o equivalentes. El plazo de presentación finaliza el próximo 25/03/2024. Información complementaria en el Centro De Información Administrativa del 04/03/2024. Proyecto PAQuITO Eurodrone
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 159, de 30 de diciembre de 2022, y número 17, de 7 de febrero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:2 plazas de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios del Organismo Autónomo «Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria».Santa Cruz de Tenerife, 23 de febrero de 2024.–La Presidenta, Águeda Fumero Roque.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:1 plaza de Limpiador/a de Edificios Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo público.1 plaza de Psicóloga/o, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo público.Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 32, de 14 de febrero de 2024.Asimismo, las bases generales que regulan los procesos de estabilización de empleo temporal por el sistema excepcional de concurso y por el sistema de concurso oposición se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña» número 246, de 29 de diciembre de 2022.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.Mugardos, 23 de febrero de 2024.–El Concejal Delegado de Urbanismo, Rehabilitación, Movilidad y Régimen Interior, José Miguel Mahía Prados.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 248, de 28 de diciembre de 2022, y número 249 de 29 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:Tres plazas de Peón de Limpieza Viaria y de Edificios a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.1 plaza de Socorrista jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en en «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Millares.Millares, 7 de febrero de 2024.–El Alcalde, José Ricardo Pérez Gómez.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, en el marco de los procesos de estabilización de empleo temporal:Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a jornada parcial (35 horas semanales), mediante el sistema de concurso, en turno libre.1 plaza de Auxiliar de Biblioteca a jornada parcial (8 horas semanales), mediante el sistema de concurso, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.Cervera de los Montes, 23 de febrero de 2024.–El Alcalde, Javier Carrillo García.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 150, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:1 plaza de Psicólogo/a del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Asesor/a Jurídica del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Educador/a Social de Atención Primaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Trabajador/a Social de Atención Primaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Trabajador/a Social de Inclusión, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Auxiliar Administrativo/a de Servicios Generales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.Doce plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Técnico/a de la OMIC a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Coordinador/a del Servicio de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Gestor/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Locutor/a de Radio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Gestor/a de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Auxiliar de Biblioteca a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Técnico/a del Servicio de Medioambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Operario/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Oficial/a de Parques, Jardines y Vías Públicas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Oficial/a de Cementerio y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Oficial/a de Servicios Operativos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.Cuatro plazas de Limpiadores/as, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Limpiador/a a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.Cuatro plazas de Taquilleros/as a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.1 plaza de Conductor/a del Servicio de Recogida de Residuos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 7, de 17 de enero de 2024.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://iniesta.sedelectronica.es), así como en el Tablón de anuncios de la Casa Consistorial.Iniesta, 23 de febrero de 2024.–El Alcalde, José Luis Merino Fajardo.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», número 40, de fecha 26 de febrero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:1 plaza de Operario/a de Jardinería y Servicios Generales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.1 plaza de Operario/a de Obras y Servicios Generales, de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.1 plaza de Operario/a de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de oposición, en turno libre.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el boletín oficial de la provincia y/o en la sede electrónica de este Ayuntamiento y/o en el tablón de anuncios del ayuntamiento.El Verger, 26 de febrero de 2024.–El Alcalde, J. Basili Salort Bertomeu.